Talent Acquisition

Fresh Port Lestari · 📍 Pontianak, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Fresh Port Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan logistik. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Anda akan bekerja dalam tim yang dinamis dan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mencapai target rekrutmen kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Membuat iklan pekerjaan yang menarik dan menarik calon pelamar.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen rekrutmen, universitas, dan organisasi profesional.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia dan departemen lain untuk memahami kebutuhan sumber daya dan tujuan rekrutmen.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren industri untuk memastikan strategi rekrutmen kami tetap relevan dan efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Pengalaman dengan penggunaan sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.,Kemampuan untuk mengelola beberapa tugas sekaligus dalam lingkungan yang dinamis.,Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang baik dan menilai kualifikasi calon pelamar.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren dan area perbaikan.Kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan tujuan rekrutmen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren industri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait